学校是三峡水库全淹没单位。为了实现跨越式发展,学校坚持在发展中搬迁,在搬迁中发展。今年9月学校已搬迁到距主城区10余公里的新校区,宽阔的五新路、即将开通的万石路和新建的长江码头,将一改过去新田中学交通不便的状况,为前来我校的学子提供便利的交通条件。占地150亩的新校区是按重庆市重点中学的标准高起点规划高质量建设的全新学校,将彻底改变我校过去条件艰苦的局面,为学生终生发展提供良好的物质保证.
秦良明(1958)、周朝觐(1971)、冉广忠(1978)、杨永福(1983)、张步仁(1987)、何正培(1988)、向明臻(1991)、向先文(1998)、石孝荣(2001)。
单位领导谈创建
新田中学长石孝荣如是说:
在学校的发展过程中,我们深深认识到,作为一所普通高完中,发展的实质是文明的不断进步。不断提高政治文明、精神文明、物质文明的水平,不仅是学校应该承担的重大责任,更是学校自身发展的需要。学校要一手抓教育教学,一手抓校园文明建设。
学校的文明建设是社会主义文明建设的重要组成部分,是全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量的前提和保证。因此,我校把“市级文明单位”的建设工作作为改善办学条件、提高办学效益、创建和谐校园的重要途径,作为建立高素质、专业化教师队伍的重要载体,摆到学校工作的重要日程,切实加强领导,狠抓创建工作落实:
一要加强组织领导,明确创建责任。首先是健全创建机构,狠抓创建工作的落实。学校要形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,各部门配合抓,各群团组织积极协作,上下结合,齐抓共管的良好格局。其次是制定创建规划,全员参与。创建工作做到与学校教育教学工作同部署、同检查、同落实、同评比、同奖励。学校党、政、工、团领导经常深入第一线,检查督促创建工作落实情况,各部门领导在部门工作中始终贯穿创建工作,形成了“党政工团齐抓共管,文明建设人人有责”的共识。
二要加强队伍建设,提高整体素质。一是加强班子建设,发挥带头作用。班子成员认真践行科学发展观,形成了坚强有力的领导核心,在校园文明建设和教学业务建设中发挥了旗帜的作用。二是加强组织建设,发挥模范作用。进一步加强党的基层组织建设。学校党员以身作则,率先垂范,凡是要求群众做到的,党员干部首先做到。三是加强师资建设,发挥主导作用。“教育大计,教师为本,教师大计,师德为本”。学校要采取一系列扎实有效的措施提高教师的师德水平,造就一批高素质的教师队伍。
三要加强学生的思想品德教育,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设的接班人:1.紧抓思想教育,突出德育为首。2.狠抓校风建设,树立良好学风。3.狠抓常规教育,规范学生行为4.开展心理咨询,培养良好心态。5.坚持内外结合,形成育人合力。6.建立激励机制,强化量化考核。
四要强化过程管理,提高育人质量。一是依法管理学校,严格照章办事。二是加强领导管理,严格教学常规。三是遵循教学规律,减轻课业负担。四是管好课堂纪律,激发学习热情。五是狠抓教育科研,提高教研水平。
五要加强安全工作,把和谐安全工作当作学校工作的重中之重来抓,切实确保校园平安。
现已发展成为占地150亩、有教职工250人和在校学生7000余人的万州区重点中学。
距万州城区 10余公里的万州新田中学,是万州区重点中学。学校现有教职工195人,学生3900多人,其中高中近3000人。
学校实施“振奋精神求发展、理直气壮抓管理、殚精竭虑强质量、与时俱进创名校”方略,教育教学质量不断攀升,已向清华大学、中国人民大学等全国高校输送合格新生 6000多人,为国家培养了数以万计的建设人才,年年荣获万州区高中教育一(二)等奖和原五桥特(一)等奖。
03年考入清华大学的张大江
万州新田中学已成为万州农村教育的一面旗帜,先后被评为 “五桥校风示范校”、“万县市学生日常行为规范教育训练示范学校”、“重庆市社会主义文明礼仪示范学校”、“万州区教育先进集体”、“万州区高中教育先进学校”、“万州区文明单位”、“万州区教研示范学校”、“万州区信息技术教育示范学校”。
02年考入中国人民大学的王长江
舒适的学生公寓
学校是三峡水库全淹没单位。为了实现跨越式发展,学校坚持在发展中搬迁,在搬迁中发展。今年 9月学校已搬迁到距主城区10余公里的新校区,宽阔的五新路、即将开通的万石路和新建的长江码头,将一改过去新田中学交通不便的状况,为前来我校的学子提供便利的交通条件。占地150亩的新校区是按重庆市重点中学的标准高起点规划高质量建设的全新学校。学校标准的足球场、篮球场等运动场地,宏伟的教学楼,先进的实验办公楼、配套的现代教学设施,舒适的学生公寓和食堂,将彻底改变我校过去条件艰苦的局面,为学生终生发展提供良好的物质保证。